优加招聘作为员工的法定雇主，负责雇佣、工资及相关合规管理；您的企业专注于现场工作安排、监督和业务发展。
优加招聘可作为员工的直接雇主，并将符合要求的员工安排至第三方企业工作。
三方雇佣由客户企业、优加招聘和员工三方共同参与。优加招聘作为法定雇主负责雇佣管理；客户企业负责现场工作安排；员工按岗位要求完成工作。
提出用工需求并管理现场工作。
招聘、雇佣、发薪并管理员工。
在客户现场完成岗位工作。
三方雇佣的价值，不只是提供员工，更是简化雇主一侧的管理流程。
企业承担完整的雇主流程与管理责任。
优加招聘管理法定雇主一侧的流程。
法定雇主与雇佣管理方
现场工作与运营管理方
业务量在特定时间明显增加，需要灵活补充人员。
工程或业务项目有明确周期，不适合长期增加固定编制。
员工离职、请假或无法及时到岗，需要快速补位。
企业希望由专业团队处理雇佣、工资与相关记录。
由优加招聘作为法定雇主，为企业提供更清晰、更合规、更省心的三方雇佣支持。
欢迎新西兰本地企业主、HR 及项目经理联系我们，了解三方雇佣服务是否适合您的项目、业务高峰或长期人员需求。